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佛山三水區編辦嚴格規范事業單位機構編制管理
來源:佛山三水區編辦 時間:2016-02-15

省編辦網訊 近期,佛山三水區編辦以問題為導向,向管理要效益,積極清理事業單位閑掛職能、閑置編制、閑散人員,使事業單位機構編制管理逐漸步入規范化、常態化軌道。

一是清理事業單位職能,編制公共服務清單。針對事業單位和政府部門職責交叉、公共服務不到位等現象,自2015年4月以來,對全區166個公益類事業單位職能進行全面清理,共清理公益服務職能870項,其中,長期未開展的閑掛職能近10項。所有職能按內部管理事項和對外服務事項類別,編制公共服務清單,并在機構編制網站公示。自2016年起,所有事業單位對照機構編制方案、公共服務清單,制訂任務目標。年度任務目標完成情況納入事業單位績效考核,以此督促事業單位自覺強化效能意識,提高服務水平。

二是清理事業單位閑置編制,優化編制資源配置。按照中央和省控編減編相關工作部署,對全區事業編制進行徹底清查,抓緊收回長期未用的閑置編制,部分回收編制調整到服務群眾面廣的急需領域,進一步充實農產品安全檢測等機構人員隊伍,充分發揮編制效能。同時,全面推動“一門式”政府服務改革,大力盤活編制資源,區、鎮(街道)機關閑置的84名政府雇員指標調整到區、鎮(街道)行政服務中心綜合服務窗口,既提高了行政效能,又大大方便群眾辦事。

三是清理機關、事業單位閑散人員,落實實名制管理。嚴格處理部分機關、事業單位與企業互有閑散、混崗兼職人員等問題,督促相關單位在規定期限內采取遣返、免職、解聘、調動等方式,理順人員關系,落實實名制管理,確保整改到位。

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