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海南省出臺事業單位分類改革五項配套政策
來源:海南省編辦 時間:2016-07-20

  2016年是實施“十三五”規劃的開局之年,也是推進事業單位分類改革的關鍵之年。為加快推進事業單位分類改革,海南省研究出臺5項配套政策。

  針對事業單位發展中存在的政事不分、運行機制不活、黨建和人事制度不健全、公益服務提供方式單一等問題,海南省分類推進事業單位改革工作領導小組研究出臺了《海南省關于在推進事業單位改革中加強和改進黨的建設工作的實施意見》、《海南省關于承擔行政職能事業單位改革的實施意見》、《海南省關于創新事業單位機構編制管理的實施意見》、《海南省關于建立和完善事業單位法人治理結構的實施意見》、《海南省關于進一步深化事業單位人事制度改革的實施意見》等5項事業單位分類改革配套政策。

  這5項配套政策將有力解決事業單位改革和發展中的關鍵問題,在5個方面取得實際效果:一是加強事業單位黨建工作,充分發揮事業單位黨組織在促進事業發展、完成本單位中心任務中的領導核心或政治核心作用;二是推進承擔行政職能事業單位改革、實現政事分開,逐步將事業單位的行政職能劃歸行政機構;三是進一步創新事業單位機構編制管理,更好地服務于公益事業發展;四是實現從傳統管理到現代治理的轉變,完善事業單位法人治理結構;五是實現身份管理向崗位管理的轉變,健全事業單位人事管理制度,解決事業單位人員能進不能出、能上不能下等問題。

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